Was ist die U1-Umlage?

Die U1-Umlage ist ein gesetzliches Ausgleichsverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG). Arbeitgeber mit bis zu 30 Mitarbeitenden zahlen Beiträge in einen gemeinsamen Fonds und erhalten bei Krankheit ihrer Angestellten einen Teil der Lohnfortzahlungskosten erstattet.

Wer ist zur U1-Umlage verpflichtet?

Alle Arbeitgeber, die in der Regel nicht mehr als 30 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigen (Vollzeitäquivalente), müssen am U1-Verfahren teilnehmen. Die 30-Mitarbeiter-Grenze wird auf Basis des Vorjahres berechnet.

Welche Tarifstufen gibt es bei der U1-Umlage?

Die meisten Krankenkassen bieten zwei bis drei Erstattungsstufen an: Standard (ca. 70 %) und erhöht (ca. 80 %). Der Beitragssatz steigt mit der Erstattungsquote — ob sich ein höherer Satz lohnt, hängt vom Krankenstand ab.

Wie berechne ich, welche Tarifstufe optimal ist?

Entscheidend ist das Verhältnis von gezahlten Umlagebeiträgen zu erhaltenen Erstattungen. Unser Rechner analysiert Ihre Vorjahresdaten (Bruttogehälter + Krankheitstage) und ermittelt die günstigste Stufe für jeden Ihrer Mitarbeitenden.

Kann ich den U1-Tarif wechseln?

Ja. Der Wechsel ist nach §7 AAG grundsätzlich möglich und wirkt zum 1. Januar des nächsten Kalenderjahres. Der Antrag muss rechtzeitig vor Jahresende bei der jeweiligen Krankenkasse eingehen.

Wie viel kann ich durch einen Tarifwechsel sparen?

Das hängt von Mitarbeiteranzahl, Gehaltshöhe und Krankenstand ab. Bei 10 Mitarbeitenden mit durchschnittlichem Krankenstand sind Einsparungen von 200–800 €/Jahr typisch. Unser Rechner zeigt Ihr individuelles Potenzial.

Was kostet die Nutzung des U1-Optimierers?

Die Analyse ist kostenlos. Für das vollständige Antragspaket (Wechselanträge für alle betroffenen Kassen) fällt eine einmalige Servicepauschale an, die deutlich unter der ersten Jahresersparnis liegt.

Wie lange dauert der Wechselprozess?

Vom Upload Ihrer Daten bis zum versandfertigen Antragspaket dauert es in der Regel 5–10 Minuten. Die Krankenkasse bestätigt den Wechsel in der Regel innerhalb weniger Wochen.

Fehler

Falscher U1-Tarif: Wenn die Tarifstufe nicht passt

Die falsche Tarifstufe ist der häufigste U1-Fehler — und er wiederholt sich Jahr für Jahr, wenn keine aktive Überprüfung stattfindet.

Dieser Inhalt befindet sich in Vorbereitung. Nutzen Sie in der Zwischenzeit unseren U1-Rechner oder vergleichen Sie aktuelle U1-Umlagesätze.

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