Sieben Kriterien helfen, die Spreu vom Weizen zu trennen. Wir haben sie in der eigenen Praxis entwickelt – und nutzen sie als Maßstab für unseren eigenen Anspruch.
Manche Lösungen zeigen ausschließlich Listen mit Umlage- und Erstattungssätzen. Andere ergänzen Effizienz-Kennzahlen. Wieder andere – wie wir – berechnen die individuelle Optimierung samt Liquiditätswirkung in Euro.
Welcher Ansatz für Sie passt, hängt davon ab, welche Kriterien Ihnen wichtig sind. Die folgenden sieben Punkte helfen bei einer fundierten Auswahl – unabhängig davon, für welches Tool Sie sich am Ende entscheiden.
Stammen die Daten direkt von den Krankenkassen oder aus Sekundärquellen? Werden alle gesetzlichen Krankenkassen abgedeckt, oder nur eine Auswahl? Wie häufig werden die Daten aktualisiert, und wer dokumentiert die Aktualität?
Echte Tarifdaten aller über 90 gesetzlichen Krankenkassen, mit dokumentierter Aktualisierungsfrequenz und nachvollziehbarer Datenquelle.
Liefert das Tool einen statischen Sätzevergleich, oder berücksichtigt es die individuellen Parameter Ihres Unternehmens – Mitarbeiterzahl, Bruttovolumen, Krankheitstage, Kassenverteilung?
Wir simulieren über 300 Tarif-Varianten je Unternehmen unter Einbeziehung Ihrer konkreten Abrechnungsdaten.
Bekommen Sie eine Tabelle mit Prozentwerten, oder erhalten Sie eine konkrete Differenz: Was zahlen Sie heute, was könnten Sie zahlen, wie groß ist der Unterschied im Cashflow?
Wir weisen die Ersparnis in Euro pro Jahr aus – durchschnittlich 3.537 Euro, bis zu 8.000 Euro je nach Profil.
Ist das Tool von einer Krankenkasse oder einem Versicherer betrieben? Erhält es Provisionen für Empfehlungen? Oder ist es wirtschaftlich neutral aufgestellt?
Wir sind keine Krankenkasse, vertreten keine Versicherung und erhalten keine Provisionen von Krankenkassen. Unser Honorar ist erfolgsbasiert und an Ihre realisierte Ersparnis gekoppelt.
Hört das Tool nach der Analyse auf, oder begleitet es Sie bis zur tatsächlichen Umstellung – inklusive Wahlerklärungen, Fristmanagement und Versand?
Wir erstellen rechtskonforme Wahlerklärungen für alle betroffenen Mitarbeitenden und übernehmen den vollautomatisierten, fristgerechten Versand.
Wo werden Ihre Personal- und Lohndaten verarbeitet? Welche AVV-Regelungen gelten? Werden Daten an Dritte weitergegeben?
Server ausschließlich in Deutschland, DSGVO-konform, AVV inklusive, keine Verarbeitung mit Klarnamen, keine Weitergabe an Dritte.
Bezahlen Sie ein monatliches Abonnement, eine Einmalgebühr oder erfolgsbasiert nach realisierter Ersparnis? Welche versteckten Kosten gibt es?
Kein Abo, keine Fixkosten. Wir erhalten 20 Prozent der realisierten Netto-Ersparnis – ausschließlich dann, wenn ein Kassenwechsel stattfindet und nachweisbare Einsparungen entstehen.
20 % der realisierten Netto-Ersparnis
Kein Abo. Erfolgsbasiert.
DSGVO-konform
Server ausschließlich in Deutschland.
90+ Krankenkassen
Echte Tarifdaten, dokumentiert.
Wahlerklärungen rechtskonform
Vollautomatisierter, fristgerechter Versand.
Prüfen Sie in unter fünf Minuten, was Ihr Unternehmen heute zu viel zahlt.
Keine Registrierung. Kein Risiko. Ergebnis sofort.
U1-Optimierer ersetzt keine individuelle Rechts- oder Versicherungsberatung. Maßgeblich sind die offiziellen Angaben der jeweiligen Krankenkasse. Die hier dargestellten Auswahlkriterien beruhen auf eigener Markterhebung. Stand: April 2026.
