Beständig
Unverändert seit 01.01.2025
Seitdem gelten bei der BKK DürkoppAdler 70 % für 2,80 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 37 von 88 anderen Kassen.
Frage 1 von 3
Die BKK DürkoppAdler im Vergleich mit 88 anderen Kassen: ein Satz, 70 % Erstattung für 2,80 % Umlage, Stand 19.10.2026.
Beständig
Seitdem gelten bei der BKK DürkoppAdler 70 % für 2,80 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 37 von 88 anderen Kassen.
Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?
| Erstattung | BKK DürkoppAdler | Umlage der Kassen mit diesem Satz | Einordnung |
|---|---|---|---|
| 70 % | 2,80 % | teurer als die Mitte 18 von 29 anderen Kassen verlangen weniger1 verlangt gleich viel | |
1 %2 %3 % |
Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2025 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)
Frage 2 von 3
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).
Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).
Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3
Frage 3 von 3
Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten. Bei 70 von 89 Kassen gibt es mehrere Sätze – wir rechnen jeden mit Ihren Beschäftigten, kostenlos.
Liste hochladen, Ersparnis je Kasse sehen.
Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.
Wir erstellen die Wahlerklärung je Kasse. Je nach Kasse reichen wir sie im Auftrag ein, oder wir stellen die Angaben bereit und Ihr Lohnbüro meldet sie elektronisch.
Kassen mit mehreren Sätzen
Hintergrund
Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Wurzeln in der Bielefelder Textil- und Nähmaschinenidustrie. Im U1-Verfahren bietet sie ausschließlich die 70-%-Erstattungsstufe zum Umlagesatz von 2,80 %.
Ohne Wahlmöglichkeit zwischen Erstattungsstufen entfällt die klassische Tarif-Optimierung. Der steuerbare Hebel für Arbeitgeber ist das lückenlose Antragsmanagement: Jeder Erkrankungsfall eines BKK-DürkoppAdler-versicherten Mitarbeitenden sollte zeitnah und vollständig beantragt werden. In der Praxis werden vor allem kurze Erkrankungen oder selten vorkommende Versicherungsverhältnisse im Betrieb übersehen.
Das häufigste Fehlverhalten: Erstattungsanträge werden nicht konsequent für alle Krankheitsfälle gestellt. Besonders in Betrieben, in denen die BKK DürkoppAdler nur für einzelne Mitarbeitende relevant ist, bleibt das Versicherungsverhältnis im Alltag unterhalb des Radars. Das Ergebnis: Umlage wird gezahlt, Erstattungen bleiben ungenutzt.
Bei der BKK DürkoppAdler gibt es nur einen Erstattungssatz – der Hebel liegt bei den Anträgen: Für die Vorjahre prüfen Sie mit Ihrem Lohnbüro, ob alle Erstattungsanträge gestellt sind; fehlende können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Jahres nachreichen (§ 6 Abs. 1 AAG). Haben Sie auch Beschäftigte bei Kassen mit mehreren Sätzen, rechnet der U1-Optimierer diese kostenlos durch.
Bei der BKK DürkoppAdler liegt die gesamte Optimierungslogik im Antragsmanagement.
Mit 2,80 % Umlagesatz liegt die BKK DürkoppAdler im oberen Mittelfeld des BKK-Markts. Da es keine Wahlmöglichkeit zwischen Tarifstufen gibt, ist der Fokus vollständig auf die Erstattungsseite gerichtet.
Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Ursprung im Bielefelder Unternehmen Dürkopp Adler, einem Hersteller von Nähmaschinen und Logistiksystemen. Als geöffnete BKK ist sie für Arbeitnehmer verschiedener Branchen zugänglich.
Was Arbeitgeber mit BKK-DürkoppAdler-versicherten Mitarbeitenden über das U1-Verfahren wissen müssen.
Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Ursprung im Bielefelder Unternehmen Dürkopp Adler AG. Das Unternehmen ist bekannt für Nähmaschinen, Nähanlagen und Intralogistiksysteme. Als geöffnete BKK steht sie heute Arbeitnehmern aller Branchen offen.
Im U1-Verfahren bietet die BKK DürkoppAdler eine einzige Erstattungsstufe: 70 % der Lohnfortzahlung werden bei einem Umlagesatz von 2,80 % erstattet. Für Arbeitgeber ist damit das Antragsmanagement der einzige steuerbare Hebel.
Wie alle gesetzlichen Krankenkassen erstattet die BKK DürkoppAdler Lohnfortzahlungskosten ausschließlich auf Antrag.
Wer die Antragshistorie prüft und Lücken schließt, kann relevante Beträge aktivieren — ohne zusätzliche Kosten.
Fragen
Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.
Die BKK DürkoppAdler bietet einen Erstattungssatz: 70 % Erstattung bei 2,80 % Umlage (unverändert seit 01.01.2025).
Das U1-Verfahren ist ein gesetzlich geregelter Ausgleich für kleine und mittelgroße Betriebe: Arbeitgeber zahlen eine monatliche Umlage an die Krankenkasse ihres Mitarbeitenden und erhalten im Gegenzug einen Teil der Lohnfortzahlungskosten bei Krankheit zurück. Die Erstattungsquote hängt vom gewählten Tarif ab. Das U1-Verfahren ist für alle Betriebe mit in der Regel bis zu 30 Mitarbeitenden verpflichtend und kann die finanzielle Belastung durch Krankheitsfälle erheblich reduzieren.
Versäumte Erstattungsanträge führen dazu, dass der Erstattungsanspruch verfällt — auch wenn er grundsätzlich bestünde. Die BKK DürkoppAdler zahlt U1-Leistungen nur auf expliziten Antrag. Wer nicht beantragt, bekommt nichts. Nicht gestellte Erstattungsanträge können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres nachreichen, in dem der Anspruch entstanden ist (§ 6 Abs. 1 AAG).
Die U1-Umlage bei der BKK DürkoppAdler beträgt 2,80 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Die Umlage gilt für alle sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeitenden, die bei der BKK DürkoppAdler versichert sind. Im Krankheitsfall erhalten Arbeitgeber 70 % der Lohnfortzahlungskosten zurück, sofern der Antrag gestellt wird.
Ja. Bei 70 % Erstattung und einem Bruttogehalt von 3.000 € beträgt der Erstattungsanspruch für sechs Wochen Lohnfortzahlung rund 2.940 €. Selbst bei kurzen Erkrankungen übersteigt der Erstattungsanspruch häufig die gezahlte Umlage — der Antragsaufwand amortisiert sich in der Regel bereits beim ersten Erkrankungsfall. Konsequentes Antragsmanagement zahlt sich daher direkt aus.
Der U2-Umlagesatz der BKK DürkoppAdler beträgt 0,19 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).
Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der BKK DürkoppAdler
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