BKK DürkoppAdler · U1 für Arbeitgeber

BKK DürkoppAdler U1-Umlagesatz 2026: Ein Satz – was Arbeitgeber wissen müssen

Die BKK DürkoppAdler bietet einen U1-Satz: 70 % Erstattung für 2,80 % Umlage.
  • Analyse kostenlos
  • Sie zahlen erst, wenn Sie das Ergebnis freischalten
  • Kein Kassenwechsel nötig

Frage 1 von 3

Was ist bei der BKK DürkoppAdler anders?

Die BKK DürkoppAdler im Vergleich mit 88 anderen Kassen: ein Satz, 70 % Erstattung für 2,80 % Umlage, Stand 19.10.2026.

Beständig

Unverändert seit 01.01.2025

Seitdem gelten bei der BKK DürkoppAdler 70 % für 2,80 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 37 von 88 anderen Kassen.

Mehr Details: Die Umlage der BKK DürkoppAdler im Vergleich mit den anderen Kassen

Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?

Umlage der BKK DürkoppAdler je Erstattungssatz im Vergleich mit den anderen Kassen, die denselben Satz anbieten
ErstattungBKK DürkoppAdlerUmlage der Kassen mit diesem SatzEinordnung
70 %2,80 %
teurer als die Mitte
18 von 29 anderen Kassen verlangen weniger1 verlangt gleich viel

Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2025 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)

Frage 2 von 3

Wie kommt die Erstattung?

Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.

  1. Elektronisch übermitteln

    Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).

  2. Frist beachten

    Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).

Für Ihr Lohnbüro: Betriebsnummer der BKK DürkoppAdler

Betriebsnummer der BKK DürkoppAdler
31323799

Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3

Frage 3 von 3

Beschäftigte auch bei anderen Kassen?

Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten. Bei 70 von 89 Kassen gibt es mehrere Sätze – wir rechnen jeden mit Ihren Beschäftigten, kostenlos.

  1. 1

    Kostenlos: alle Kassen Ihrer Belegschaft

    Liste hochladen, Ersparnis je Kasse sehen.

  2. 2

    Freischalten: 20 % der berechneten Ersparnis

    Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.

  3. 3

    Umsetzung: Wahlerklärung bei Kassen mit mehreren Sätzen

    Wir erstellen die Wahlerklärung je Kasse. Je nach Kasse reichen wir sie im Auftrag ein, oder wir stellen die Angaben bereit und Ihr Lohnbüro meldet sie elektronisch.

Kassen mit mehreren Sätzen

Hintergrund

Die U1 bei der BKK DürkoppAdler: was Arbeitgeber wissen sollten

Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Wurzeln in der Bielefelder Textil- und Nähmaschinenidustrie. Im U1-Verfahren bietet sie ausschließlich die 70-%-Erstattungsstufe zum Umlagesatz von 2,80 %.

Ohne Wahlmöglichkeit zwischen Erstattungsstufen entfällt die klassische Tarif-Optimierung. Der steuerbare Hebel für Arbeitgeber ist das lückenlose Antragsmanagement: Jeder Erkrankungsfall eines BKK-DürkoppAdler-versicherten Mitarbeitenden sollte zeitnah und vollständig beantragt werden. In der Praxis werden vor allem kurze Erkrankungen oder selten vorkommende Versicherungsverhältnisse im Betrieb übersehen.

Weiterlesen: Tarifwahl bei der BKK DürkoppAdler

Das häufigste Fehlverhalten: Erstattungsanträge werden nicht konsequent für alle Krankheitsfälle gestellt. Besonders in Betrieben, in denen die BKK DürkoppAdler nur für einzelne Mitarbeitende relevant ist, bleibt das Versicherungsverhältnis im Alltag unterhalb des Radars. Das Ergebnis: Umlage wird gezahlt, Erstattungen bleiben ungenutzt.

Bei der BKK DürkoppAdler gibt es nur einen Erstattungssatz – der Hebel liegt bei den Anträgen: Für die Vorjahre prüfen Sie mit Ihrem Lohnbüro, ob alle Erstattungsanträge gestellt sind; fehlende können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Jahres nachreichen (§ 6 Abs. 1 AAG). Haben Sie auch Beschäftigte bei Kassen mit mehreren Sätzen, rechnet der U1-Optimierer diese kostenlos durch.

Bei der BKK DürkoppAdler liegt die gesamte Optimierungslogik im Antragsmanagement.

Mit 2,80 % Umlagesatz liegt die BKK DürkoppAdler im oberen Mittelfeld des BKK-Markts. Da es keine Wahlmöglichkeit zwischen Tarifstufen gibt, ist der Fokus vollständig auf die Erstattungsseite gerichtet.

Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Ursprung im Bielefelder Unternehmen Dürkopp Adler, einem Hersteller von Nähmaschinen und Logistiksystemen. Als geöffnete BKK ist sie für Arbeitnehmer verschiedener Branchen zugänglich.

Was Arbeitgeber mit BKK-DürkoppAdler-versicherten Mitarbeitenden über das U1-Verfahren wissen müssen.

BKK DürkoppAdler: Hintergrund und U1-Relevanz

Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Ursprung im Bielefelder Unternehmen Dürkopp Adler AG. Das Unternehmen ist bekannt für Nähmaschinen, Nähanlagen und Intralogistiksysteme. Als geöffnete BKK steht sie heute Arbeitnehmern aller Branchen offen.

Im U1-Verfahren bietet die BKK DürkoppAdler eine einzige Erstattungsstufe: 70 % der Lohnfortzahlung werden bei einem Umlagesatz von 2,80 % erstattet. Für Arbeitgeber ist damit das Antragsmanagement der einzige steuerbare Hebel.

Erstattungsantrag bei der BKK DürkoppAdler: Fristen und Praxis

Wie alle gesetzlichen Krankenkassen erstattet die BKK DürkoppAdler Lohnfortzahlungskosten ausschließlich auf Antrag.

Wer die Antragshistorie prüft und Lücken schließt, kann relevante Beträge aktivieren — ohne zusätzliche Kosten.

Fragen

Fragen zur BKK DürkoppAdler U1

Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.

Wie hoch ist der U1-Satz der BKK DürkoppAdler 2026?

Die BKK DürkoppAdler bietet einen Erstattungssatz: 70 % Erstattung bei 2,80 % Umlage (unverändert seit 01.01.2025).

Was ist das U1-Verfahren und warum ist es für Arbeitgeber wichtig?

Das U1-Verfahren ist ein gesetzlich geregelter Ausgleich für kleine und mittelgroße Betriebe: Arbeitgeber zahlen eine monatliche Umlage an die Krankenkasse ihres Mitarbeitenden und erhalten im Gegenzug einen Teil der Lohnfortzahlungskosten bei Krankheit zurück. Die Erstattungsquote hängt vom gewählten Tarif ab. Das U1-Verfahren ist für alle Betriebe mit in der Regel bis zu 30 Mitarbeitenden verpflichtend und kann die finanzielle Belastung durch Krankheitsfälle erheblich reduzieren.

Was passiert, wenn ich Erstattungsanträge bei der BKK DürkoppAdler vergesse?

Versäumte Erstattungsanträge führen dazu, dass der Erstattungsanspruch verfällt — auch wenn er grundsätzlich bestünde. Die BKK DürkoppAdler zahlt U1-Leistungen nur auf expliziten Antrag. Wer nicht beantragt, bekommt nichts. Nicht gestellte Erstattungsanträge können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres nachreichen, in dem der Anspruch entstanden ist (§ 6 Abs. 1 AAG).

Wie berechnet sich die U1-Umlage bei der BKK DürkoppAdler?

Die U1-Umlage bei der BKK DürkoppAdler beträgt 2,80 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Die Umlage gilt für alle sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeitenden, die bei der BKK DürkoppAdler versichert sind. Im Krankheitsfall erhalten Arbeitgeber 70 % der Lohnfortzahlungskosten zurück, sofern der Antrag gestellt wird.

Lohnt sich der Aufwand für Erstattungsanträge bei der BKK DürkoppAdler?

Ja. Bei 70 % Erstattung und einem Bruttogehalt von 3.000 € beträgt der Erstattungsanspruch für sechs Wochen Lohnfortzahlung rund 2.940 €. Selbst bei kurzen Erkrankungen übersteigt der Erstattungsanspruch häufig die gezahlte Umlage — der Antragsaufwand amortisiert sich in der Regel bereits beim ersten Erkrankungsfall. Konsequentes Antragsmanagement zahlt sich daher direkt aus.

Wie hoch ist die U2-Umlage der BKK DürkoppAdler?

Der U2-Umlagesatz der BKK DürkoppAdler beträgt 0,19 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).

Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der BKK DürkoppAdler

Beschäftigte auch bei anderen Krankenkassen?

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