Beständig
Unverändert seit 01.01.2026
Seitdem gelten bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 80 % für 2,90 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 5 von 88 anderen Kassen.
Frage 1 von 3
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER im Vergleich mit 88 anderen Kassen: ein Satz, 80 % Erstattung für 2,90 % Umlage, Stand 19.10.2026.
Beständig
Seitdem gelten bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 80 % für 2,90 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 5 von 88 anderen Kassen.
Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?
| Erstattung | BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER | Umlage der Kassen mit diesem Satz | Einordnung |
|---|---|---|---|
| 80 % | 2,90 % | günstiger als die Mitte 3 von 56 anderen Kassen verlangen weniger | |
2 %3 %4 %5 % |
Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2026 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)
Frage 2 von 3
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).
Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).
Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3
Frage 3 von 3
Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten. Bei 70 von 89 Kassen gibt es mehrere Sätze – wir rechnen jeden mit Ihren Beschäftigten, kostenlos.
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Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.
Wir erstellen die Wahlerklärung je Kasse. Je nach Kasse reichen wir sie im Auftrag ein, oder wir stellen die Angaben bereit und Ihr Lohnbüro meldet sie elektronisch.
Kassen mit mehreren Sätzen
Hintergrund
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ist eine Betriebskrankenkasse mit Wurzeln in der ostwestfälischen Textil- und Maschinenbauindustrie. Im U1-Verfahren bietet sie ausschließlich die 80-%-Erstattungsstufe bei einem Umlagesatz von 2,90 %.
Die 80-%-Stufe bedeutet, dass Arbeitgeber im Krankheitsfall den höchsten möglichen Erstattungsanteil erhalten — vorausgesetzt, der Antrag wird gestellt. Genau hier entsteht der häufigste Fehler: Erstattungsanträge werden nicht konsequent gestellt, Ansprüche verfallen oder werden nicht ausgeschöpft.
Das Hauptproblem bei Betrieben mit BKK-GILDEMEISTER-SEIDENSTICKER-versicherten Mitarbeitenden ist identisch mit dem anderer Einzeltarif-Kassen: Erstattungsanträge werden nicht für alle Erkrankungsfälle gestellt. Der administrative Aufwand erscheint gering, wird aber dennoch gescheut — mit dem Ergebnis, dass 80-%-Erstattungsansprüche ungenutzt verfallen.
Dabei können Ansprüche aus bis zu vier Jahren nachträglich geltend gemacht werden.
Mit 2,90 % Umlage und 80 % Erstattung liegt die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER im höheren Bereich des BKK-Spektrums. Die hohe Erstattungsquote macht konsequentes Antragsmanagement besonders lohnend.
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER hat ihre Ursprünge bei den Bielefelder Unternehmen GILDEMEISTER (heute DMG MORI, Werkzeugmaschinenhersteller) und Seidensticker (Hemden- und Modehersteller). Als geöffnete BKK ist sie bundesweit für Arbeitnehmer aller Branchen zugänglich.
Was Arbeitgeber mit BKK-GILDEMEISTER-SEIDENSTICKER-versicherten Mitarbeitenden über U1 wissen müssen.
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ist eine Betriebskrankenkasse mit Ursprung bei zwei namhaften ostwestfälischen Unternehmen: GILDEMEISTER, heute DMG MORI, einem der führenden Werkzeugmaschinenhersteller weltweit, und Seidensticker, einem bekannten Hemden- und Modehersteller aus Bielefeld. Als geöffnete BKK steht sie heute Arbeitnehmern aller Branchen offen.
Im U1-Verfahren bietet die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ausschließlich die 80-%-Erstattungsstufe zum Umlagesatz von 2,90 %. Das bedeutet: Arbeitgeber erhalten im Krankheitsfall den maximalen Erstattungsanteil — aber nur auf Antrag.
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER zahlt U1-Erstattungen ausschließlich auf Antrag. Das gilt für alle Erkrankungsfälle — unabhängig von Dauer und Häufigkeit.
Fragen
Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bietet einen Erstattungssatz: 80 % Erstattung bei 2,90 % Umlage (unverändert seit 01.01.2026).
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bietet im U1-Verfahren ausschließlich die 80-%-Erstattungsstufe bei einem Umlagesatz von 2,90 %. Es gibt keine alternativen Tarifstufen zur Auswahl. Arbeitgeber erhalten damit im Krankheitsfall die maximal mögliche Erstattungsquote — vorausgesetzt, der Antrag wird nach Ende der Arbeitsunfähigkeit ordnungsgemäß gestellt. Die einfache Tarifstruktur erleichtert die Verwaltung erheblich und reduziert den administrativen Aufwand.
Die 80-%-Erstattungsstufe bedeutet, dass die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER im Krankheitsfall 80 % der Lohnfortzahlungskosten zurückerstattet. Bei einem Bruttogehalt von 3.500 € ergibt sich bei sechs Wochen Krankheit ein Erstattungsanspruch von rund 3.920 €. Die Erstattung deckt damit einen erheblichen Teil der Lohnkosten ab und reduziert das finanzielle Risiko für Arbeitgeber bei längeren Erkrankungen ihrer Mitarbeitenden.
Das U1-Verfahren gilt für Arbeitgeber, die in der Regel nicht mehr als 30 Mitarbeitende beschäftigen. Alle Mitarbeitenden, die bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER versichert sind, werden über das U1-Verfahren dieser Kasse abgerechnet.
Die monatliche U1-Umlage berechnet sich als 2,90 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Die Umlage wird monatlich zusammen mit dem Gesamtsozialversicherungsbeitrag an die Einzugsstelle abgeführt. Im Krankheitsfall erstattet die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 80 % der Lohnfortzahlungskosten zurück — auf Antrag.
Den Erstattungsantrag übermittelt Ihr Entgeltabrechnungsprogramm elektronisch an die Krankenkasse, ohne Abrechnungsprogramm geht das über das SV-Meldeportal (§ 2 Abs. 3 AAG). Erforderliche Unterlagen sind in der Regel die Krankmeldung, die Lohnabrechnung für den Erkrankungszeitraum sowie Angaben zum Beschäftigungsverhältnis. Die BKK stellt hierfür Standardformulare bereit.
Der U2-Umlagesatz der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER beträgt 0,33 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).
Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
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