Beständig
Unverändert seit 01.01.2024
Seitdem gelten bei der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert 80 % für 2,70 %. In dieser Zeit haben 79 von 88 anderen Kassen neuere U1-Sätze eingeführt.
Betriebskrankenkasse Groz-Beckert · U1 für Arbeitgeber
Betriebskrankenkasse Groz-Beckert U1-Umlagesatz 2026: Ein Satz – was Arbeitgeber wissen müssen
Die Betriebskrankenkasse Groz-Beckert bietet einen U1-Satz: 80 % Erstattung für 2,70 % Umlage.
- Analyse kostenlos
- Sie zahlen erst, wenn Sie das Ergebnis freischalten
- Kein Kassenwechsel nötig
Frage 1 von 3
Was ist bei der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert anders?
Die Betriebskrankenkasse Groz-Beckert im Vergleich mit 88 anderen Kassen: ein Satz, 80 % Erstattung für 2,70 % Umlage, Stand 19.10.2026.
Mehr Details: Die Umlage der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert im Vergleich mit den anderen Kassen
Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?
| Erstattung | Betriebskrankenkasse Groz-Beckert | Umlage der Kassen mit diesem Satz | Einordnung |
|---|---|---|---|
| 80 % | 2,70 % | günstiger als die Mitte 1 von 56 anderen Kassen verlangt weniger1 verlangt gleich viel | |
2 %3 %4 %5 % |
Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2024 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)
Frage 2 von 3
Wie kommt die Erstattung?
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.
Elektronisch übermitteln
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).
Frist beachten
Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).
Für Ihr Lohnbüro: Betriebsnummer der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert
- Betriebsnummer der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert
- 60393261
Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3
AutorStephan DomkeGeschäftsführer, Bluefield IT Solutions GmbHFrage 3 von 3
Beschäftigte auch bei anderen Kassen?
Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten. Bei 70 von 89 Kassen gibt es mehrere Sätze – wir rechnen jeden mit Ihren Beschäftigten, kostenlos.
- 1
Kostenlos: alle Kassen Ihrer Belegschaft
Liste hochladen, Ersparnis je Kasse sehen.
- 2
Freischalten: 20 % der berechneten Ersparnis
Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.
- 3
Umsetzung: Wahlerklärung bei Kassen mit mehreren Sätzen
Wir erstellen die Wahlerklärung je Kasse. Je nach Kasse reichen wir sie im Auftrag ein, oder wir stellen die Angaben bereit und Ihr Lohnbüro meldet sie elektronisch.
Kassen mit mehreren Sätzen
Hintergrund
Die U1 bei der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert: was Arbeitgeber wissen sollten
Die BKK Groz-Beckert ist die Betriebskrankenkasse des Albstädter Textilmaschinenherstellers Groz-Beckert, weltweit führend in der Produktion von Maschinennadeln. Als geöffnete BKK steht sie heute Arbeitnehmern verschiedener Branchen zur Verfügung. Im U1-Verfahren bietet sie ausschließlich die 80-%-Erstattungsstufe zum Umlagesatz von 2,70 %.
Ohne Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Tarifstufen liegt der gesamte Optimierungshebel im konsequenten Antragsmanagement: Jeder Krankheitsfall muss beantragt werden.
Weiterlesen: Tarifwahl bei der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert
Das häufigste Problem: Erstattungsanträge werden nicht konsequent gestellt. In Betrieben, in denen die BKK Groz-Beckert nur für einzelne Mitarbeitende relevant ist, kommt es häufig vor, dass das Versicherungsverhältnis im Alltag übersehen wird. Das Ergebnis: Umlage wird gezahlt, Erstattungen bleiben aus.
Bei der BKK Groz-Beckert gibt es nur einen Erstattungssatz – der Hebel liegt bei den Anträgen: Für die Vorjahre prüfen Sie mit Ihrem Lohnbüro, ob alle Erstattungsanträge gestellt sind; fehlende können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Jahres nachreichen (§ 6 Abs. 1 AAG). Haben Sie auch Beschäftigte bei Kassen mit mehreren Sätzen, rechnet der U1-Optimierer diese kostenlos durch.
Mit 2,70 % Umlage und 80 % Erstattung bietet die BKK Groz-Beckert eine der höchsten Erstattungsquoten im BKK-Markt. Der Einheitstarif macht die Verwaltung einfach — und das konsequente Antragsmanagement zahlt sich wegen der hohen Erstattungsquote besonders aus.
Als geöffnete BKK ist sie bundesweit für Arbeitnehmer verschiedener Branchen zugänglich.
Was Arbeitgeber über die BKK Groz-Beckert und das U1-Verfahren wissen müssen.
BKK Groz-Beckert: Hintergrund und U1-Profil
Die BKK Groz-Beckert ist die Betriebskrankenkasse der Groz-Beckert KG aus Albstadt auf der Schwäbischen Alb. Als geöffnete BKK steht sie heute Arbeitnehmern aller Branchen offen.
Im U1-Verfahren bietet die BKK Groz-Beckert eine einzige Erstattungsstufe: 80 % bei einem Umlagesatz von 2,70 % — eine der höchsten Erstattungsquoten im BKK-Markt. Arbeitgeber können ihren U1-Aufwand ausschließlich durch lückenloses Antragsmanagement optimieren.
Erstattungsanträge bei der BKK Groz-Beckert
U1-Erstattungen werden von der BKK Groz-Beckert ausschließlich auf Antrag gewährt. Anträge sind nach Ende der Arbeitsunfähigkeit einzureichen.
Eine systematische Prüfung der Antragshistorie kann erhebliche Nachzahlungen aktivieren.
Fragen
Fragen zur Betriebskrankenkasse Groz-Beckert U1
Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.
Wie hoch ist der U1-Satz der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert 2026?
Die Betriebskrankenkasse Groz-Beckert bietet einen Erstattungssatz: 80 % Erstattung bei 2,70 % Umlage (unverändert seit 01.01.2024).
Wie hoch ist die monatliche U1-Umlage bei der BKK Groz-Beckert?
Die monatliche U1-Umlage bei der BKK Groz-Beckert beträgt 2,70 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Im Gegenzug erstattet die Kasse im Krankheitsfall 80 % der Lohnfortzahlungskosten. Bei sechs Wochen Erkrankung entspricht das bei 3.000 € Monatsbrutto rund 3.360 €.
Was passiert, wenn Erstattungsanträge bei der BKK Groz-Beckert nicht gestellt werden?
Ohne Antrag gibt es keine Erstattung – auch wenn die Umlage gezahlt wurde. Die BKK Groz-Beckert zahlt U1-Leistungen nur auf expliziten Antrag. In Betrieben mit wenigen BKK-Groz-Beckert-versicherten Mitarbeitenden werden Erkrankungsfälle im Alltag häufig übersehen. Nicht gestellte Erstattungsanträge können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres nachreichen, in dem der Anspruch entstanden ist (§ 6 Abs. 1 AAG).
Für welche Betriebsgrößen gilt das U1-Verfahren der BKK Groz-Beckert?
Das U1-Verfahren der BKK Groz-Beckert gilt für Arbeitgeber, die in der Regel nicht mehr als 30 Mitarbeitende beschäftigen. Alle sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeitenden, die bei der BKK Groz-Beckert versichert sind, werden über das U1-Verfahren dieser Kasse abgerechnet. Die Teilnahmepflicht besteht automatisch — ebenso wie der Anspruch auf Erstattung, sofern der Antrag gestellt wird.
Lohnt sich aktives Erstattungsmanagement bei der BKK Groz-Beckert?
Ja. Bei 80 % Erstattung und einem Bruttogehalt von 3.500 € beläuft sich der Erstattungsanspruch bei sechs Wochen Krankheit auf rund 3.920 €. Die hohe Erstattungsquote bedeutet: Schon ein einziger längerer Erkrankungsfall übersteigt die gesamte Jahresumlage erheblich. Systematisches Antragsmanagement sichert die vollständige Ausschöpfung aller Erstattungsansprüche.
Wie hoch ist die U2-Umlage der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert?
Der U2-Umlagesatz der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert beträgt 0,74 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).
Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der Betriebskrankenkasse Groz-Beckert
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