BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg · U1 für Arbeitgeber

BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg U1-Umlagesatz 2026: Ein Satz – was Arbeitgeber wissen müssen

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg bietet einen U1-Satz: 70 % Erstattung für 2,10 % Umlage.
  • Analyse kostenlos
  • Sie zahlen erst, wenn Sie das Ergebnis freischalten
  • Kein Kassenwechsel nötig

Frage 1 von 3

Was ist bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg anders?

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg im Vergleich mit 88 anderen Kassen: ein Satz, 70 % Erstattung für 2,10 % Umlage, Stand 19.10.2026.

Beständig

Unverändert seit 01.01.2026

Seitdem gelten bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg 70 % für 2,10 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 5 von 88 anderen Kassen.

Mehr Details: Die Umlage der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg im Vergleich mit den anderen Kassen

Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?

Umlage der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg je Erstattungssatz im Vergleich mit den anderen Kassen, die denselben Satz anbieten
ErstattungBKK Schwarzwald-Baar-HeubergUmlage der Kassen mit diesem SatzEinordnung
70 %2,10 %
günstiger als die Mitte
2 von 29 anderen Kassen verlangen weniger2 verlangen gleich viel

Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2026 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)

Frage 2 von 3

Wie kommt die Erstattung?

Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.

  1. Elektronisch übermitteln

    Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).

  2. Frist beachten

    Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).

Für Ihr Lohnbüro: Betriebsnummer der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg

Betriebsnummer der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg
66614249

Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3

Frage 3 von 3

Beschäftigte auch bei anderen Kassen?

Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten. Bei 70 von 89 Kassen gibt es mehrere Sätze – wir rechnen jeden mit Ihren Beschäftigten, kostenlos.

  1. 1

    Kostenlos: alle Kassen Ihrer Belegschaft

    Liste hochladen, Ersparnis je Kasse sehen.

  2. 2

    Freischalten: 20 % der berechneten Ersparnis

    Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.

  3. 3

    Umsetzung: Wahlerklärung bei Kassen mit mehreren Sätzen

    Wir erstellen die Wahlerklärung je Kasse. Je nach Kasse reichen wir sie im Auftrag ein, oder wir stellen die Angaben bereit und Ihr Lohnbüro meldet sie elektronisch.

Kassen mit mehreren Sätzen

Hintergrund

Die U1 bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg: was Arbeitgeber wissen sollten

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg ist eine regional verwurzelte Betriebskrankenkasse aus Baden-Württemberg. Im U1-Verfahren bietet sie die 70-%-Erstattungsstufe zu einem Umlagesatz von 2,10 % — einem vergleichsweise günstigen Einheitssatz.

Auch bei günstigen Sätzen gilt: Die Erstattung erfolgt ausschließlich auf Antrag. Arbeitgeber, die nicht alle Erkrankungsfälle konsequent beantragen, zahlen Umlage, ohne die zugehörigen Erstattungen abzurufen.

Weiterlesen: Tarifwahl bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg

Bei Kassen mit vergleichsweise niedrigen Umlagesätzen wie der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg wird der Erstattungsanspruch im Alltag oft unterschätzt. Das führt dazu, dass Anträge nicht konsequent gestellt werden. Dabei ist auch bei einem 2,1-%-Satz die Erstattung bei einem längeren Erkrankungsfall wirtschaftlich bedeutend.

Bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg gibt es nur einen Erstattungssatz – der Hebel liegt bei den Anträgen: Für die Vorjahre prüfen Sie mit Ihrem Lohnbüro, ob alle Erstattungsanträge gestellt sind; fehlende können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Jahres nachreichen (§ 6 Abs. 1 AAG). Haben Sie auch Beschäftigte bei Kassen mit mehreren Sätzen, rechnet der U1-Optimierer diese kostenlos durch.

Mit 2,10 % Umlagesatz bei 70 % Erstattung bietet die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg einen der günstigeren Einheitssätze im Markt. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist solide — vorausgesetzt, alle Erstattungsansprüche werden auch tatsächlich geltend gemacht.

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg ist in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg im Südwesten Baden-Württembergs verwurzelt. Als geöffnete BKK ist sie bundesweit für Arbeitnehmer verschiedener Branchen zugänglich.

Was Arbeitgeber über die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg und das U1-Verfahren wissen müssen.

BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg: Regionale BKK mit günstigem U1-Satz

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg ist eine in Baden-Württemberg verwurzelte Betriebskrankenkasse, die heute bundesweit geöffnet ist. Im U1-Verfahren bietet sie die 70-%-Erstattungsstufe zum Umlagesatz von 2,10 % — einem der günstigsten Einheitssätze im BKK-Segment.

Für Arbeitgeber bedeutet das: Geringe Umlagelast bei gleichzeitig solider Erstattungsquote. Der steuerbare Hebel ist wie bei allen Einheitstarif-Kassen ausschließlich das Erstattungsmanagement.

Erstattungsanträge bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg

U1-Erstattungen werden von der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg ausschließlich auf Antrag gewährt. Anträge sind nach dem Ende der Arbeitsunfähigkeit einzureichen.

Fragen

Fragen zur BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg U1

Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.

Wie hoch ist der U1-Satz der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg 2026?

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg bietet einen Erstattungssatz: 70 % Erstattung bei 2,10 % Umlage (unverändert seit 01.01.2026).

Welche U1-Tarifstufe bietet die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg?

Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg bietet im U1-Verfahren ausschließlich die 70-%-Erstattungsstufe bei einem Umlagesatz von 2,10 %. Es gibt keine alternativen Tarifstufen zur Auswahl. Mit 2,10 % liegt sie damit deutlich unter dem Durchschnitt vieler anderer BKKs und bietet Arbeitgebern somit eine vergleichsweise günstige Umlagelast kombiniert mit einer soliden 70-%-Erstattungsquote im Krankheitsfall.

Wie hoch ist die monatliche U1-Umlage bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg?

Die monatliche U1-Umlage beträgt 2,10 % des beitragspflichtigen Bruttoentgelts. Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg erstattet im Krankheitsfall 70 % der Lohnfortzahlungskosten — bei sechs Wochen Erkrankung entspricht das bei 3.000 € Monatsbrutto rund 2.940 €.

Lohnt sich das Erstattungsmanagement auch bei einem günstigen Umlagesatz wie 2,10 %?

Ja, definitiv. Die Erstattungsquote von 70 % ist unabhängig vom Umlagesatz. Bei einem Bruttogehalt von 3.500 € und sechs Wochen Krankheit beträgt der Erstattungsanspruch rund 3.430 €. Selbst ein einziger längerer Erkrankungsfall übersteigt also die jahrelange Umlage deutlich. Konsequentes Antragsmanagement zahlt sich folglich auch bei niedrigen Umlagen erheblich aus.

Was passiert, wenn Erstattungsanträge bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg nicht gestellt werden?

Wer keinen Antrag stellt, erhält keine Erstattung — auch wenn die Umlage ordnungsgemäß gezahlt wurde. Die BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg erstattet U1-Leistungen ausschließlich auf expliziten Antrag. Insbesondere bei Betrieben, in denen einzelne Mitarbeitende bei dieser Kasse versichert sind, werden Erkrankungsfälle häufig übersehen.

Für welche Betriebe gilt das U1-Verfahren der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg?

Das U1-Verfahren gilt für Arbeitgeber mit in der Regel nicht mehr als 30 Mitarbeitenden. Alle sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeitenden, die bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg versichert sind, werden über das U1-Verfahren dieser Kasse abgerechnet. Die Teilnahme ist für kleine und mittlere Betriebe verpflichtend und bietet durch die 70-%-Erstattungsquote einen strukturellen Schutz gegen hohe Lohnfortzahlungskosten.

Wie hoch ist die U2-Umlage der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg?

Der U2-Umlagesatz der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg beträgt 0,36 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).

Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg

Beschäftigte auch bei anderen Krankenkassen?

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