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BKK exklusiv · U1-Analyse für Arbeitgeber

BKK exklusiv:
U1-Sätze: Zwei Tarifstufen 50 % und 70 % für Arbeitgeber

Die BKK exklusiv bietet zwei U1-Tarifstufen — 50 % und 70 % — ohne 60-%-Option. Diese atypische Sprungstruktur macht die Break-Even-Entscheidung besonders wichtig: Zwischen 50 % und 70 % Erstattung liegt ein größerer Erstattungssprung als bei dreistufigen Kassen.

  • Kostenlose Analyse
  • DSGVO-konform
  • Ergebnis in 5 Min
  • Keine Weitergabe
Stufe 1: 2,49 % · 50 % Erstattung
Stufe 2: 3,49 % · 70 % Erstattung
Schnelleinschätzung

In Sekunden grob berechnen, wie viel Ihr Unternehmen durch eine optimierte U1-Strategie sparen könnte.

Anzahl Mitarbeitende15
130 MA
Ø Bruttomonatsgehalt6.000
1.000 €10.000 €
Krankheitsprofil

entspricht ca. 15 Krankheitstagen/Jahr

Geschätztes jährliches Einsparpotenzial⚠ Beispielwerte / Demo-Daten — keine Echtzeitdaten. Die gezeigten U1-Sätze basieren auf öffentlich zugänglichen Vergleichswerten und können vom aktuellen Stand abweichen. Eine verbindliche Berechnung erfolgt im Rahmen der kostenlosen Algorithmus-basierten Detailanalyse.

3.537 € / Jahr

Genau berechnen

Schätzung — kein Ersatz für die vollständige Analyse.
Das exakte Potenzial berechnen wir auf Basis Ihrer Daten.

Analyse-Kontext: aok-niedersachsen

BKK exklusiv U1-Kennzahlen

2,49 %

Günstigster Satz

50 % Erstattung

3,49 %

Höchster Satz

70 % Erstattung

2 Stufen

Tarifstufen

50 % / 70 %

4.200 €

Max. Jahresersparnis

bei 10 MA · typischer Fall

Tarifstufen

Die 3 U1-Tarifstufen der BKK exklusiv im Vergleich

Klicken Sie auf eine Stufe um sie auszuwählen — die optimale Wahl hängt von Ihrem Krankenstand ab.

Beispiel: Was sparen Sie bei der BKK exklusiv?

Konkret durchgerechnet auf Basis unserer Schnelleinschätzungs-Engine

Typisches Mittelstands-Profil

Mitarbeitende20
Ø Bruttomonatsgehalt6.000 €
KrankheitsprofilØ 15 AU-Tage/Jahr
KrankenkasseBKK exklusiv
Pro Jahr4.685 €
Über 3 Jahre14.056 €
Über 10 Jahre46.854 €

Wichtiger Hinweis: Diese Schätzung geht davon aus, dass alle 20 Mitarbeitenden bei der BKK exklusiv versichert sind. In der Praxis verteilen sich Belegschaften auf mehrere Kassen — die exakte Berechnung pro Kasse und in Summe für Ihre Gesamtbelegschaft liefert die kostenlose Detail-Analyse nach Registrierung. Hochrechnung linear, bei gleichbleibender Belegschaftsstruktur.

GoBD-konform · revisionssicherAus Steuerberater-Praxis entwickeltDSGVO-konform · keine Weitergabe
Grundlagenwissen

Tarifwahl bei der BKK exklusiv: 50 % oder 70 % — der Sprung ohne Mittelweg

Die BKK exklusiv kennt keinen 60-%-Mittelweg: Die Tarifentscheidung ist binär — entweder 50 % oder 70 % Erstattung. Weil der Erstattungssprung zwischen den beiden Stufen mit 20 Prozentpunkten deutlich größer ist als bei klassischen Dreistufenkassen (dort nur 10 Prozentpunkte vom 50-%-Tarif auf 60 %), ist der Break-Even-Punkt bei der BKK exklusiv klar kalkulierbar — und die wirtschaftliche Wirkung einer falschen Entscheidung ausgeprägter.

Für die 70-%-Stufe lohnt sich die höhere Umlage dann, wenn die zusätzlichen Erstattungsbeträge die Mehrbeiträge übersteigen. Da kein 60-%-Zwischenschritt existiert, gibt es keinen graduellen Weg: Ein Betrieb mit wenig Krankenstand ist mit 50 % klar besser gestellt; ein Betrieb mit überdurchschnittlichem Ausfall profitiert unmittelbar von der 70-%-Stufe. Der U1-Optimierer berechnet diesen Break-Even auf Basis der tatsächlichen BKK-exklusiv-Sätze und Ihrer realen Betriebsdaten — präzise, nicht auf Basis von Branchendurchschnitten.

Erstattungspraxis

Erstattungsantrag bei der BKK exklusiv: Digitale Kasse, klassische Antragslogik

Die BKK exklusiv tritt als moderne, digitale Krankenkasse auf — doch im U1-Erstattungsverfahren gilt dieselbe Grundregel wie überall: Erstattungen werden nur auf expliziten Antrag ausgezahlt. Automatische Gutschriften gibt es nicht. Gerade bei bundesweit tätigen Unternehmen, die ihre Belegschaft dezentral verwalten, gehen Krankheitsmeldungen regelmäßig in der operativen Hektik unter und werden nicht konsequent als U1-Erstattungsfälle erfasst.

Der gesetzliche Vier-Jahres-Rahmen erlaubt es, versäumte Anträge für die vergangenen 48 Monate noch einzureichen. Der U1-Optimierer analysiert systematisch die Erstattungshistorie bei der BKK exklusiv, erkennt nicht gestellte Anträge und reicht sie vollständig nach. Den Tarifwechselantrag — Stichtag ist der 31. Januar — bereitet der Optimierer automatisch vor, damit der Wechsel in die wirtschaftlich sinnvollere Stufe nicht erneut vergessen wird.

Offene Ansprüche aus 2022 können noch bis Ende 2026 fristgerecht geltend gemacht werden — auch rückwirkend.

Hintergrund

BKK exklusiv: Hintergrund und U1-Relevanz für Arbeitgeber

Die BKK exklusiv ist eine bundesweit tätige Betriebskrankenkasse, die sich als serviceorientierte, digitale Alternative zu großen Krankenversicherungen positioniert. Sie ist für alle Arbeitnehmer bundesweit geöffnet und hat sich durch wettbewerbsfähige Beitragsstruktur im BKK-Markt etabliert.

Versicherte

3 Mio+

Größte Kasse in Niedersachsen

Standorte

80+

Servicecenter im ganzen Land

Verjährung

4 Jahre

§ 25 SGB IV — rückwirkend

So funktioniert’s

So funktioniert U1-Optimierung in 4 Schritten

Aus 30 Sekunden Schnelleinschätzung wird in 4 Schritten echte Liquidität für Ihren Betrieb. Sie arbeiten nicht für uns — wir arbeiten für Sie.

01

Daten hochladen

Lohn- & Krankenstandsdaten der letzten 24 Monate als CSV, Excel oder direkt aus DATEV. Pseudonymisiert, keine Klarnamen. 2 Minuten Aufwand.

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Wir rechnen alles durch

Algorithmus analysiert ALLE Krankenkassen Ihrer Belegschaft, prüft Tarifstufen, rechnet Break-Even-Punkte und identifiziert vergessene Erstattungsanträge der letzten 4 Jahre.

03

Ergebnis & Freigabe

Sie sehen pro Kasse: aktueller Tarif, optimaler Tarif, konkrete Jahres-Einsparung. Plus fertiges Antragspaket als PDF zum Einreichen.

04

Wir holen das Geld

Wir reichen die Tarifwechsel-Anträge automatisiert ein. Neuer Tarif ab 01.01. Folgejahr. Rückwirkende Erstattungen parallel beantragt.

Regionale Reichweite

BKK exklusiv: Marktführer zwischen Nordsee und Harz

Die BKK exklusiv ist eine bundesweit tätige Betriebskrankenkasse, die sich als serviceorientierte Alternative zu Großkassen positioniert hat. Sie ist für alle Arbeitnehmer geöffnet und zeichnet sich durch günstige Beitragsstruktur aus.

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Vergütung nur 20 % der realisierten Einsparung — Sie zahlen nur, wenn wir wirklich Geld für Sie sparen.

FAQ

Fragen zur BKK exklusiv U1

Tarifstufen, Erstattungsanträge,
gesetzliche Fristen — hier gesammelt.

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7 Standardfragen
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