Beständig
Unverändert seit 01.01.2026
Seitdem gelten bei der BKK Salzgitter 50 % für 2,10 % und 60 % für 2,60 %. Neuere U1-Sätze gelten bei 5 von 88 anderen Kassen.
BKK Salzgitter · U1 für Arbeitgeber
BKK Salzgitter Umlagesätze 2026: Welcher Erstattungssatz passt zu Ihrem Betrieb?
Die BKK Salzgitter bietet 50 % und 60 %.
- Analyse kostenlos
- Sie zahlen erst, wenn Sie das Ergebnis freischalten
- Kein Kassenwechsel nötig
Frage 1 von 4
Was ist bei der BKK Salzgitter anders?
Die BKK Salzgitter im Vergleich mit 88 anderen Kassen: zwei Erstattungssätze von 50 % bis 60 %, Stand 19.10.2026.
Im Vergleich
+0,50 Prozentpunkte vom niedrigsten zum höchsten Satz
Die Umlage steigt von 2,10 % auf 2,60 % – 1,77 Prozentpunkte flacher als in der Mitte der 70 Kassen mit Wahl (2,27 Prozentpunkte).
Mehr Details: Die Umlage der BKK Salzgitter im Vergleich mit den anderen Kassen
Für jeden Erstattungssatz: Wie viel Umlage verlangen die anderen Kassen, die denselben Satz anbieten?
| Erstattung | BKK Salzgitter | Umlage der Kassen mit diesem Satz | Einordnung |
|---|---|---|---|
| 50 % | 2,10 % | teurer als die Mitte 59 von 63 anderen Kassen verlangen weniger1 verlangt gleich viel | |
| 60 % | 2,60 % | teurer als die Mitte 56 von 58 anderen Kassen verlangen weniger | |
1 %2 %3 % |
Aktuelle Sätze der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · unverändert seit 01.01.2026 · Nicht im Vergleich: Knappschaft und Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (Vergleichbarkeit der Sätze nicht belegt)
Erste Schwelle: ab 18 Tagen lohnt ein höherer Satz
Bei der BKK Salzgitter braucht ein höherer Satz 18 Krankheitstage je Person – 4,7 Tage mehr als in der Mitte der 70 Kassen mit mehreren Sätzen (13,3 Tage). Spanne: 7,2 bis 25,2 Tage.
Frage 2 von 4
Welcher Satz der BKK Salzgitter passt zu Ihrem Betrieb?
Bei der BKK Salzgitter ist 50 % bis zu 18 Tagen Krankheit je Person am günstigsten, danach 60 % ab 18 Tagen. Genau wird es mit Ihrer Liste.
Arbeitgeber
Krankheitsfall
Krankenkasse
1Sie zahlen monatlich 2,10 % bis 2,60 % vom Lohn an die BKK Salzgitter.2 bis zu sechs Wochen je Arbeitsunfähigkeit (§ 3 EFZG).3Auf Antrag erstattet die BKK Salzgitter 50 % oder 60 % davon.Faustregel für die BKK Salzgitter
50 %bis 18 Tage60 %ab 18 Tagen18
Für Ihren Betrieb zählen außerdem
- Lohn je Person
- Dauer jeder Krankheit
- Kasse je Person
Ersparnis kostenlos prüfen
Sie tragen je Person Krankenkasse, Lohn und Krankheitstage ein, wir rechnen jeden Satz der BKK Salzgitter durch.
50 % Erstattung+ 40 €bester Satz bei 18 Tagen
60 % Erstattung+ 40 €
Das Modell rechnet vereinfacht mit höchstens 42 Kalendertagen je Person und Jahr. Entgeltfortzahlung gibt es bis zu sechs Wochen je Arbeitsunfähigkeit (§ 3 EFZG); bei mehreren verschiedenen Erkrankungen können im Jahr mehr Tage erstattungsfähig sein.
Zwei Betriebe, zwei Antworten
Fiktives Beispiel
Büro mit wenig Ausfällen
Fünf Beschäftigte bei der BKK Salzgitter, im Schnitt 8 Krankheitstage je Person – unter der ersten Schwelle von 18 Tagen.
- Beschäftigte
- 5
- Brutto je Monat
- 3.000 €
- Krankheitstage gesamt
- 40
Günstigster Satz: 50 %.
Fiktives Beispiel
Handwerksbetrieb mit zwei langen Ausfällen
Sechs Beschäftigte bei der BKK Salzgitter, zwei davon sechs Wochen krank, im Schnitt 21,2 Tage je Person.
- Beschäftigte
- 6
- Brutto je Monat
- 3.200 €
- Krankheitstage gesamt
- 127
Günstigster Satz: 60 %.
Erfundene Betriebe, gerechnet mit den Sätzen der BKK Salzgitter. So rechnen wir
Beschäftigte auch bei anderen Kassen? Die Kasse wählen Ihre Beschäftigten, Sie nur den Satz. Mehrere Sätze bieten zum Beispiel AOK Baden-Württemberg, Audi BKK, BARMER, IKK – Die Innovationskasse, AOK Bayern und BAHN-BKK. Alle Krankenkassen
Frage 3 von 4
Wann wählen Sie – und wie kommt die Erstattung?
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag.
Elektronisch übermitteln
Die Erstattung gibt es nur auf Antrag. Den Antrag übermitteln Sie aus dem Abrechnungsprogramm per Datenübertragung (§ 2 AAG).
Frist beachten
Erstattungsansprüche verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind (§ 6 Abs. 1 AAG).
Für Ihr Lohnbüro: Betriebsnummer der BKK Salzgitter
- Betriebsnummer der BKK Salzgitter
- 21203214
Quellen: U1-Sätze: aktuelle Angaben der Krankenkassen, Stand 19.10.2026 · AAG §§ 1, 2, 6 · EFZG § 3
AutorStephan DomkeGeschäftsführer, Bluefield IT Solutions GmbHFrage 4 von 4
Wie kommen Sie zum passenden Satz?
Jeder Satz der BKK Salzgitter, gerechnet mit Ihren Beschäftigten – kostenlos.
- 1
Kostenlos: Ihre mögliche Ersparnis
Liste hochladen, Ersparnis je Kasse sehen.
- 2
Freischalten: 20 % der berechneten Ersparnis
Ohne Ersparnis keine Kosten, kein Abo.
- 3
Umsetzung: Wahlerklärung
Wir reichen die Wahlerklärung im Auftrag bei der BKK Salzgitter ein.
Hintergrund
Die U1 bei der BKK Salzgitter: was Arbeitgeber wissen sollten
Die BKK Salzgitter ist eine Betriebskrankenkasse aus der Stahlindustrieregion Salzgitter. Diese Sondertarifstruktur unterscheidet sie von den meisten anderen BKKen, die üblicherweise drei Stufen anbieten.
Der Umlageunterschied zwischen den beiden Stufen muss durch entsprechende Mehrerstattungen ausgeglichen werden.
Weiterlesen: Tarifwahl bei der BKK Salzgitter
Das Problem: Viele Arbeitgeber kennen die spezifische Zweistufenstruktur der BKK Salzgitter nicht und haben den Tarif einmalig gewählt — ohne die Break-Even-Analyse zwischen den beiden Optionen durchzuführen.
Das häufigste Fehlverhalten ist das Nicht-Kennen der Zweistufenstruktur. Wer nicht weiß, dass die BKK Salzgitter keinen 80-%-Tarif anbietet, kann die Tarifentscheidung nicht korrekt treffen.
Ein zweites Fehlerbild: In der Praxis kann der Unterschied jedoch bei mittlerem Krankenstand und höherem Gehaltsniveau erheblich sein.
Erstattungsanträge werden nicht vollständig gestellt, weil der Verwaltungsaufwand gescheut wird.
Der U1-Optimierer berechnet für die BKK Salzgitter die wirtschaftlich sinnvolle Wahl zwischen der 50-%-Stufe und der 60-%-Stufe auf Basis des historischen Krankenstands und der Kassensätze. Da nur zwei Stufen zur Verfügung stehen, ist die Break-Even-Analyse schnell und präzise.
Nach der Freischaltung übermittelt der U1-Optimierer die Wahlerklärung fristgerecht an die Kasse.
In der Stahlindustrieregion Salzgitter ist sie eine präsente Kasse. Die spezifische Tarifstruktur macht eine individuelle Analyse unerlässlich.
Die BKK Salzgitter ist die Betriebskrankenkasse der Salzgitter AG, einem der führenden deutschen Stahlkonzerne. Mit Sitz in der Stahlstadt Salzgitter (Niedersachsen) ist sie fest in der niedersächsischen Industrieregion verankert.
Was Arbeitgeber über die BKK Salzgitter im U1-Verfahren wissen müssen — Stahlbranche und U1-Tarifoptimierung.
BKK Salzgitter: Hintergrund und U1-Relevanz für Arbeitgeber
Die BKK Salzgitter ist die Betriebskrankenkasse der Salzgitter AG, einem der führenden deutschen Stahlkonzerne und einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region Salzgitter-Wolfenbüttel-Goslar. Die Stahlindustrie gehört zu den physisch anspruchsvollsten Industriezweigen — Hochofenbetrieb, Walzen, Gießen und Oberflächenbehandlung sind Arbeitsbereiche mit erhöhten Belastungsprofilen.
Für Arbeitgeber mit BKK-Salzgitter-versicherten Mitarbeitenden ist die Branchenausrichtung besonders relevant: Im Stahlumfeld liegen Krankenstandsprofile häufig über dem bundesweiten Durchschnitt. Das macht eine sorgfältige Break-Even-Analyse im U1-Verfahren besonders lohnend — ein höherer Erstattungstarif kann sich bei stahltypischen Ausfallmustern schnell amortisieren.
Tarifwahl bei der BKK Salzgitter
Das vereinfacht die Entscheidungslogik, macht die Kalkulation aber nicht weniger relevant. Der Break-Even zwischen diesen beiden Stufen ist gut berechenbar und hängt primär vom Bruttogehaltsniveau der versicherten Mitarbeitenden sowie dem tatsächlichen Krankenstand im Stahlbetrieb ab.
Der Wechsel von der 50-%-Stufe auf die 60-%-Stufe lohnt sich, wenn die Mehrerstattungen aus dem höheren Erstattungsprozentsatz die zusätzliche Umlagebelastung übersteigen. In der Stahlindustrieregion Salzgitter, wo körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten Krankenstandsquoten oberhalb des Branchendurchschnitts begünstigen, ist dieser Break-Even-Punkt häufig schneller erreicht als in Bürobetrieben. Der U1-Optimierer berechnet den exakten Break-Even für Ihren Betrieb auf Basis tatsächlicher BKK-Salzgitter-Sätze und Ihrer realen Krankenstandsdaten — ohne Pauschalnäherungen.
Erstattungsantrag bei der BKK Salzgitter: Stahlbetrieb-Besonderheiten und Fristen
In Stahlbetrieben entstehen häufig Krankheitsfälle, die administrativ als ‚kurz und normal' eingestuft werden — obwohl sie erstattungsfähig sind. Die BKK Salzgitter erstattet im U1-Verfahren ausschließlich auf expliziten Antrag: Wer nicht beantragt, bekommt nichts — unabhängig davon, wie viele Fälle tatsächlich aufgetreten sind.
Besonders relevant ist dies bei Betrieben mit Schichtarbeit und unregelmäßigen Arbeitszeiten, wo die Buchführung von Krankheitstagen oft dezentral erfolgt und Einzelfälle verloren gehen.
Fragen
Fragen zur BKK Salzgitter U1
Allgemeine Fragen zur U1 beantworten wir im Ratgeber.
Wie hoch sind die U1-Sätze der BKK Salzgitter 2026?
Die BKK Salzgitter bietet zwei Erstattungssätze: 50 % Erstattung bei 2,10 % Umlage und 60 % Erstattung bei 2,60 % Umlage (unverändert seit 01.01.2026).
Wann lohnt sich bei der BKK Salzgitter die 60-%-Stufe gegenüber der 50-%-Stufe?
Die 60-%-Stufe lohnt sich, wenn die Mehrerstattungen gegenüber der 50-%-Stufe die höheren Beiträge übersteigen. In der Stahlindustrieregion Salzgitter mit typischerweise körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten kann dieser Schwellwert schneller erreicht werden. Der U1-Optimierer berechnet das individuell. Der genaue Break-Even-Punkt hängt vom Bruttogehaltsniveau der versicherten Mitarbeitenden und den aktuellen Kassensätzen ab — der U1-Optimierer berechnet das individuell.
Warum bietet die BKK Salzgitter keine 80-%-Stufe an?
Betriebskrankenkassen entscheiden eigenständig über ihre U1-Tarifstruktur. Das vereinfacht die Entscheidungslogik für Arbeitgeber, begrenzt aber gleichzeitig das maximale Erstattungspotenzial im Vergleich zu dreistufigen Kassen. Die wirtschaftliche Bedeutung der Tarifentscheidung ist bei einer begrenzten Stufenstruktur höher als bei dreistufigen Kassen — eine Fehlwahl schlägt voll auf die Nettobilanz durch.
Wie beantrage ich einen Tarifwechsel bei der BKK Salzgitter?
Der U1-Optimierer berechnet, welche Stufe sich für Ihren Betrieb rechnet, und bereitet die Wahlerklärung vor.
Können vergessene Erstattungsanträge bei der BKK Salzgitter nachgeholt werden?
Ja. Nicht gestellte Erstattungsanträge können Sie bis zu vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres nachreichen, in dem der Anspruch entstanden ist (§ 6 Abs. 1 AAG). Dieser Hebel wirkt vollständig unabhängig von der gewählten Tarifstufe und ist besonders wertvoll, da er ohne zusätzliche Laufzeitkosten genutzt werden kann.
Wie unterscheidet sich die Zweistufenstruktur der BKK Salzgitter von dreistufigen Kassen?
Bei dreistufigen Kassen gibt es einen Mittelweg zwischen der günstigen und der teuren Option — die 60-%-Stufe. Bei der BKK Salzgitter ist die 60-%-Stufe bereits das Maximum. Das bedeutet: Das Erstattungsmaximum ist geringer, aber die Break-Even-Entscheidung ist simpler — es gibt nur einen relevanten Rechenparameter. Für Betriebe mit überdurchschnittlich hohem Krankenstand kann das fehlende 80-%-Tier ein Nachteil sein.
Wie hoch ist die U2-Umlage der BKK Salzgitter?
Der U2-Umlagesatz der BKK Salzgitter beträgt 0,33 %. In der U2 gibt es keine Wahl; erstattet wird in vollem Umfang, bei Beschäftigungsverbot einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (§ 1 Abs. 2 AAG).
Für Arbeitgeber mit Beschäftigten bei der BKK Salzgitter
Prüfen Sie Ihre Erstattungssätze für das nächste Jahr
Analyse kostenlos. Sie zahlen erst, wenn Sie das Ergebnis freischalten.
- Analyse kostenlos
- Kürzel statt Namen
- Kein Kassenwechsel nötig