U1-Umlagesätze: Alle Erstattungsstufen im Überblick
Die richtige U1-Erstattungsstufe hängt vom Krankenstand Ihres Betriebs ab. Vier Tarifstufen stehen zur Wahl — von 50 % bis 80 % Erstattung. Welche sich wirtschaftlich lohnt, berechnen wir für Sie.
- Erfolgsbasierte Provision
- Keine Fixkosten
- Kein Risiko
Die vier Erstattungsstufen im Vergleich
50 %
U1 50 % Erstattung
Niedrigste Absicherungsstufe — für Betriebe mit sehr niedrigem Krankenstand.
60 %
U1 60 % Erstattung
Mittlere Stufe — wirtschaftliche Zwischenlösung bei leicht unterdurchschnittlichem Krankenstand.
70 %
U1 70 % Erstattung
Verbreitetste Standard-Stufe — für Betriebe mit durchschnittlichem Krankenstand.
80 %
U1 80 % Erstattung
Erhöhte Erstattungsstufe — wirtschaftlich vorteilhaft bei hohem Krankenstand.
Wie wähle ich die richtige Erstattungsstufe?
Krankenstand analysieren
Der tatsächliche Krankenstand Ihrer Mitarbeitenden ist der entscheidende Faktor. Hoher Krankenstand = höhere Erstattungsstufe tendenziell sinnvoller.
Kassen vergleichen
Selbst bei gleicher Erstattungsquote variieren die Umlagesätze der Kassen erheblich. Ein kassenübergreifender Vergleich lohnt sich immer.
Jährlich prüfen
Veränderungen im Krankenstand können eine Anpassung der Tarifstufe wirtschaftlich sinnvoll machen. Jährliche Überprüfung zahlt sich aus.
Rechtzeitig wechseln
Tarifwechsel im U1-Verfahren wirken zum 1. Januar des Folgejahres. Der Antrag sollte bis November gestellt werden.
Welche Erstattungsstufe ist optimal für Ihren Betrieb?
Unsere Analyse berechnet auf Basis Ihrer Realdaten, welche Tarifstufe wirtschaftlich optimal ist — kassenübergreifend und für alle Erstattungsstufen.