Kapitel 01
Ratgeber · 1 Min. Lesezeit
U1-Aktuelles: Neue Regelungen und Chancen für Arbeitgeber
Gesetzliche Änderungen rund um Lohnnebenkosten wirken oft direkt auf die Personalkosten kleiner Betriebe. Hier bündeln wir aktuelle Entwicklungen: Was gilt ab wann, für wen – und was heißt das für Betriebe mit bis zu 30 Beschäftigten?
AutorStephan DomkeGeschäftsführer, Bluefield IT Solutions GmbHFragen
Häufige Fragen
Wie hängt betriebliche Altersvorsorge mit der U1-Umlage zusammen?
Die U1-Umlage wird auf das umlagepflichtige Arbeitsentgelt erhoben. Entgeltumwandlung zur bAV kann dieses Entgelt im Rahmen der gesetzlichen Grenzen mindern – und damit auch die Bemessungsgrundlage der Umlage. Details erklärt der Artikel zur betrieblichen Altersvorsorge.
Für welche Betriebe lohnt es sich, bAV und U1 gemeinsam anzusehen?
Für Betriebe mit bis zu 30 Beschäftigten, die am U1-Verfahren teilnehmen. Ändern sich Entgeltstrukturen, lohnt auch ein neuer Blick auf den Erstattungssatz je Krankenkasse.
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