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U1-Optimierung nach Betriebsgröße

U1-Umlage nach Betriebsgröße 2026

Die U1-Umlage betrifft alle Arbeitgeber mit bis zu 30 Mitarbeitenden. Wie hoch das Einsparpotenzial ist und welche Hebel wirken, hängt stark von der Betriebsgröße ab. Wählen Sie Ihre Größenklasse.

1–5 Mitarbeitende

Sehr kleine Betriebe: Einsparpotenzial 150–400 €/Jahr

U1 für 1–5 Mitarbeitende

6–10 Mitarbeitende

Kleine Betriebe: Einsparpotenzial 400–900 €/Jahr

U1 für 6–10 Mitarbeitende

11–20 Mitarbeitende

Mittlere Betriebe: Einsparpotenzial 800–1.800 €/Jahr

U1 für 11–20 Mitarbeitende

21–30 Mitarbeitende

Größere Betriebe: Einsparpotenzial 1.500–3.500 €/Jahr

U1 für 21–30 Mitarbeitende

Warum Betriebsgröße wichtig ist

Das U1-Einsparpotenzial skaliert mit der Anzahl der Mitarbeitenden — aber nicht linear. Entscheidend sind auch der Krankenstand und die Anzahl der beteiligten Krankenkassen. Größere Betriebe haben meist mehr Kassen und damit mehr einzelne Optimierungshebel.

Für Betriebe nahe der 30-Mitarbeiter-Grenze empfiehlt sich eine besonders sorgfältige Analyse: Wer die Grenze überschreitet, verliert den Erstattungsanspruch vollständig — muss aber auch keine Beiträge mehr zahlen.

Individuelle Analyse starten

Unabhängig von der Betriebsgröße: Laden Sie Ihre Mitarbeiterdaten hoch und erhalten Sie eine exakte Berechnung Ihres Einsparpotenzials — mit konkreten Empfehlungen je Krankenkasse.

Nach Szenario und Situation

U1 nach Unternehmensszenario

Hoher Krankenstand, steigende Lohnkosten, Wachstum und weitere typische Situationen

Krankenkassen im U1-Überblick

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